PROZESSBEGLEITUNG · GEWALTFREIE KOMMUNIKATION

Veränderung begleiten – und sichtbar machen.

Wir begleiten Kirchen, Klöster, Stiftungen, Vereine und Kommunen durch Transformations- und Veränderungsprozesse – und machen sie verständlich, erzählbar und tragfähig. Begleitung und Gestaltung aus einer Hand, auf dem Fundament der Gewaltfreien Kommunikation.

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So arbeiten wir

Aus einer Hand

Prozess und Erscheinungsbild von denselben Menschen.

Gewaltfreie Kommunikation

Auch dort, wo es schwierig wird.

In der Praxis erprobt

U. a. mit der Abtei St. Hildegard.

Oft förderfähig

Über Städtebauförderung sowie kirchliche und regionale Programme.

SO ARBEITEN WIR

Ein neues Erscheinungsbild ist nie nur ein neues Erscheinungsbild.

Veränderung in einer gewachsenen Organisation berührt mehr als das Sichtbare. Sie berührt Identität: Was bleibt von dem, was uns ausmacht? Was darf sich verändern? Und wo ist mein Platz im Neuen?

Werden diese Fragen überhört, stößt selbst das beste Konzept auf Widerstand – nicht, weil es schlecht wäre, sondern weil die Menschen nicht mitgenommen wurden. Gute Prozessbegleitung setzt genau hier an: Sie bringt Begleitung und Gestaltung zusammen, damit Transformation nicht über einen Ort verhängt, sondern mit ihm entwickelt wird.

Wir begleiten Prozesse – und machen sie sichtbar.

Begleiten

Wir halten den Raum, in dem Veränderung gelingen kann: zuhören, alle Stimmen der Gemeinschaft beteiligen, Entscheidungen tragfähig machen. Mit konsensorientierten Verfahren wie dem Systemischen Konsensieren entscheidet nicht die lauteste Stimme, sondern die Lösung mit der größten gemeinsamen Tragfähigkeit.

Sichtbar machen

Wir machen den Prozess verständlich – nach innen wie nach außen: in Texten, Filmen, Social Media, Veranstaltungen und einem stimmigen Erscheinungsbild. Nicht das geschönte Ergebnis, sondern der echte Weg – so erzählt, dass Menschen ihn nachvollziehen und mittragen können.

UMGANG MIT WIDERSTAND

Wo Prozesse ins Stocken geraten, beginnt unsere Arbeit.

Veränderung weckt Vorbehalte. Unterschiedliche Erwartungen, alte Verletzungen, die Sorge um das, was verloren gehen könnte – genau hier scheitern viele Prozesse.

Für uns ist Widerstand kein Hindernis, sondern ein Hinweis: Hinter jedem Einwand steckt etwas, das jemandem wichtig ist. Auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation gehen wir mit Widerständen nicht gegen die Menschen, sondern mit ihnen. Wir hören, worum es im Kern geht, machen das Anliegen hinter dem Vorbehalt sichtbar – und schaffen so die Grundlage, auf der aus Bedenken Beteiligung wird.

Wir verwandeln Widerstände in Kooperation. So entstehen Entscheidungen, die wirklich getragen werden.

Begleitung und Gestaltung – bei uns dieselbe Hand.

Begleitung und Gestaltung sind bei uns keine getrennten Gewerke. Dieselben Menschen, die den Prozess moderieren, geben ihm später auch Gestalt – in Sprache, Bild und Form.

ABLAUF

Wie eine Prozessbegleitung bei uns abläuft.

Jeder Prozess ist anders – der Rahmen aber bleibt verlässlich. Diese fünf Schritte geben Transformation Struktur, ohne sie zu verplanen.

Verstehen
Wir hören zu, bevor wir vorschlagen: die Geschichte des Ortes, die Menschen, das eigentliche Anliegen. Am Anfang steht eine ehrliche Bestandsaufnahme, keine fertige Lösung.
Beteiligen
Wir organisieren die Beteiligung so, dass alle Stimmen Platz haben – auch die leisen und die zweifelnden. Formate der GFK halten dabei auch schwierige Gespräche tragfähig.
Entscheiden
Mit konsensorientierten Verfahren finden wir Lösungen mit der größten gemeinsamen Tragfähigkeit – Entscheidungen, die die Gemeinschaft mitträgt, statt sie zu überstimmen.
Sichtbar machen
Wir übersetzen den Prozess in Sprache, Bild und Form: Erscheinungsbild, Website, Film, Veranstaltungen. So wird Veränderung nach innen und außen verständlich.
Verankern
Wir unterstützen die Organisation, selbst weiterzuarbeiten – mit Vorlagen, Schulung und klarer Übergabe. Prozessbegleitung, die sich am Ende überflüssig macht.

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Baukulturelle Vermittlung

Abtei St. Hildegard.

Die Abtei St. Hildegard in Rüdesheim wagt neue Wege in die Zukunft. Eine über hundertjährige Gemeinschaft öffnet ihr Haus für passende Mitnutzungen und entwickelt sich weiter – ohne ihre Identität aufzugeben. Es geht dabei um weit mehr als ein neues Erscheinungsbild.

Genau hier setzen wir an. In der baukulturellen Vermittlung machen wir diese Transformation sichtbar – in Texten, Bildern und kurzen Filmen, in denen die Schwestern selbst zu Wort kommen. Im Transformationsblog sichern wir die Erfahrungen, Ergebnisse und Entscheidungen dieses Weges (der Blog befindet sich noch im Aufbau).

So wird sichtbar, wie sich ein Ort behutsam wandelt: Lebensräume für morgen.

Tradition im Wandel.

FÜR WEN WIR ARBEITEN

Prozessbegleitung und baukulturelle Vermittlung für gewachsene Organisationen in Veränderung.

Wir begleiten dort, wo Identität an Menschen und Geschichte hängt – und Veränderung nachhaltig und mitgetragen gestaltet werden soll.

Kirchen, Klöster & Ordensgemeinschaften

Zukunft der Räume, Neuausrichtung, Weitertragen des Erbes.

Stiftungen & Vereine

Leitbild, Neuaufstellung, Generationswechsel im Ehrenamt.

Kommunen, Quartiere & Initiativen

Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse vor Ort.

Werteorientierte Einrichtungen

Organisationsentwicklung, die Menschen mitnimmt.

Viele Prozesse sind förderfähig.

Gerade die Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit, die wir leisten, ist über Programme wie die Städtebauförderung sowie über kirchliche und regionale Förderungen häufig förderfähig. Die Förderung läuft in der Regel über Sie als Träger; wir sind die Dienstleisterin, deren Arbeit daraus finanziert werden kann. Gern weisen wir Sie auf mögliche Wege hin und arbeiten bei Bedarf mit einer Fördermittelberatung zusammen – damit Prozessbegleitung nicht an der eigenen Kasse hängt.

GESTALTUNG MIT EMPATHIE

INEK-Training – Klaudia Schäfer & Nicole Ganser

Als CNVC-zertifizierte Trainerinnen und Gestalterinnen verbinden wir Gewaltfreie Kommunikation mit Design. Diese Verbindung ist unsere Stärke: Wir begleiten Prozesse und machen sie zugleich sichtbar.

Klaudia Schäfer

Gestaltung & Prozessbegleitung · CNVC-zertifiziert

Klaudia Schäfer ist seit über 20 Jahren als Grafikdesignerin in der Kommunikation einer Berufsgenossenschaft tätig. Ihre Corporate-Design-Erfahrung bringt sie aus zwei umfassenden Relaunch-Prozessen des Arbeitskreises CD der DGUV mit. Sie ist CNVC-zertifizierte GFK-Trainerin und ergänzt ihre Arbeit durch Design Thinking (HPI) und eine Focusing-Ausbildung.

Nicole Ganser

Prozessbegleitung · CNVC-zertifiziert

Nicole Ganser ist CNVC-zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation und ausgebildete ESPÈRE-Trainerin. Seit über zehn Jahren begleitet sie Teams und Gruppen.

In Veränderungs- und Gestaltungsprozessen bringen wir genau diese Verbindung ein: das einfühlsame Begleiten von Menschen und das gestalterische Sichtbarmachen von Haltung – aus einer Hand.

HÄUFIGE FRAGEN

Häufige Fragen zur Prozessbegleitung.

Was ist Prozessbegleitung?

Prozessbegleitung bedeutet, eine Organisation durch einen Veränderungs- oder Transformationsprozess zu begleiten: zuhören, beteiligen, gemeinsam entscheiden und das Ergebnis sichtbar machen. Wir verbinden diese Begleitung mit gestalterischer Umsetzung – aus einer Hand.

Für wen eignet sich Prozessbegleitung?

Für gewachsene, werteorientierte Organisationen in Veränderung: Kirchen, Klöster und Ordensgemeinschaften, Stiftungen, Vereine, Kommunen und ähnliche Einrichtungen.

Worin unterscheidet sich Ihre Prozessbegleitung?

Wir begleiten und gestalten in Personalunion und arbeiten auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation. Dadurch können wir auch mit Widerständen konstruktiv umgehen und sie in Kooperation verwandeln.

Ist Prozessbegleitung förderfähig?

Häufig ja – etwa über die Städtebauförderung oder kirchliche und regionale Programme. Den Antrag stellt in der Regel der Träger; wir unterstützen bei der Einordnung.

Was kostet eine Prozessbegleitung?

Das hängt vom Umfang und der Dauer des Prozesses ab. Im kostenfreien Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was Ihr Vorhaben braucht – und nennen Ihnen eine belastbare Einschätzung.

Wie lange dauert ein Prozess?

Von einzelnen begleiteten Sitzungen bis zu einer Begleitung über viele Monate ist alles möglich. Transformation braucht Zeit und Verlässlichkeit – das Tempo bestimmt die Gemeinschaft mit.

Sprechen wir über Ihren Weg.

Sie stehen vor einem Veränderungs- oder Transformationsprozess und möchten ihn so gestalten, dass Ihre Gemeinschaft ihn mitträgt? In Ruhe und ohne Eile schauen wir gemeinsam, ob und wie wir Sie begleiten können.

Veränderung begleiten – und sichtbar machen.

Aus einer Hand

Gewaltfreie Kommunikation

In der Praxis erprobt

Oft förderfähig

Ein neues Erscheinungsbild ist nie nur ein neues Erscheinungsbild.

Wir begleiten Prozesse – und machen sie sichtbar.

Begleiten

Sichtbar machen

Wo Prozesse ins Stocken geraten, beginnt unsere Arbeit.

Begleitung und Gestaltung – bei uns dieselbe Hand.

Wie eine Prozessbegleitung bei uns abläuft.

Verstehen

Beteiligen

Entscheiden

Sichtbar machen

Verankern

Abtei St. Hildegard.

Prozessbegleitung und baukulturelle Vermittlung für gewachsene Organisationen in Veränderung.

Kirchen, Klöster & Ordensgemeinschaften

Stiftungen & Vereine

Kommunen, Quartiere & Initiativen

Werteorientierte Einrichtungen

Viele Prozesse sind förderfähig.

INEK-Training – Klaudia Schäfer & Nicole Ganser

Klaudia Schäfer

Nicole Ganser

Häufige Fragen zur Prozessbegleitung.

Sprechen wir über Ihren Weg.

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