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Januar 2022
Online-Workshop: Raus aus der Komfortzone- für GfK- Erfahrene
Veränderungsprozesse und Lernen bedeutet auch immer, mich auf Neues einzulassen und meine vermeintliche Sicherheit, auch wenn sie sich ungut anfühlt, zu verlassen.
Wir vergleichen gerne einen Veränderungsprozess mit einem neuen Zimmer. Ich weiß nicht, was mich hinter der Türschwelle erwartet, da ich diesen Raum noch nie betreten habe und auf keine positiven Erfahrungen zurückgreifen kann. Angst ist hier ein wichtiges Signal. Jedoch kann die Angst so groß sein, dass ich den mir vertrauten Raum nie verlasse und somit in meiner Komfortzone stehen bleibe.
In diesem Workshop wollen wir etwas an diesen Schwellen kratzen und erforschen, wie ihr neue Räume betreten könnt, neue Dinge ausprobieren könnt, ohne euch zu überfordern.
Erfahren Sie mehr »Februar 2022
Einführungsseminar GfK 12.-13. Februar 2022 in Darmstadt
Marshall B. Rosenberg hat mit seinem Vier-Schritte-Modell eine wunderbare und effektive Möglichkeit geschaffen, in Konfliktsituationen eine neue Haltung einzunehmen. Dabei geht es um die Haltung „Miteinander statt Gegeneinander“ – weg von der Ellenbogenmethode hin zu Konsens und Motivation. Die Frage „Wer hat Schuld?“ wandelt sich um in „Wie geht es allen Beteiligten und was brauchen sie?“ Dadurch lassen sich im zwischenmenschlichen Beziehungen neue Räume schaffen für sichere Begegnungen und wirkliche Dialoge, die es uns erlauben echt zu sein, statt nett und lieb zu reagieren. Dieser Kurs…
Erfahren Sie mehr »Online-Workshop: Die Fallstricke der eigenen Realitäten
Stellt euch vor, ihr geht durch euren Tag und bekommt unzählige Informationen. Diese werden priorisiert und bewertet. Ein Blick ins Zimmer eures Sohnes, dieser liegt seit zwei Stunden im Bett und schaut auf sein Handy. Eure Arbeitskollegin verzieht bei eurem Anblick das Gesicht. Euer Partner stellt zum zigsten Mal seine benutzte Tasse auf die Arbeitsplatte, obwohl die Geschirrspülmaschine leer ist. Oder wir haben ein schlechtes Gewissen, weil wir denken, dass wir anderen auf den Schlips getreten sind. All diese Informationen, auch wenn sie nur kleine Puzzelsteine sind, werden in ein für uns stimmiges Gesamtbild übersetzt. Ab jetzt kommen wir in den Bereich, in dem wir uns selber Geschichten erzählen, mit dem Unterschied, dass diese Geschichten unsere Realitäten widerspiegeln. Wir glauben daran, dass wir all das komplett richtig erfasst haben und richten unser Verhalten im Kontakt mit anderen an unsere Realitäten an. Wie oft liegen wir damit komplett daneben und können wir unsere Fallstricke eventuell vorher bemerken? All das werden wir in diesem Workshop erforschen.
Erfahren Sie mehr »März 2022
18. Grundlagenausbildung GFK in Darmstadt 04.März bis 11. Sept 2022
Potentielle Konflikte in fruchtbare Gespräche verwandeln. Nutzen Sie die alltägliche Kommunikation um Beziehungen mehr Tiefe und Bewusstheit zu geben.
Erfahren Sie mehr »Online-Workshop: Vorbereitungsleitfaden für wichtige Gespräche
Wer kennt das nicht: wir stehen vor einem wichtigen Gespräch und wissen oft genau, wie es nicht verlaufen soll. Keine gegenseitigen Anschuldigungen, keine Verletzungen und keinen Angriffe. Je schwieriger ein Gespräch ist, desto wichtiger ist die konkrete und bewusste Vorbereitung darauf. Wir brauchen so etwas wie einen roten Faden, an dem wir uns auch in der Emotionalität orientieren können. In dem Workshop arbeiten wir am roten Faden und klären für uns, was wir konkret brauchen.
Erfahren Sie mehr »Mai 2022
Einführungsseminar GfK 21.-22. Mai 2022 in Darmstadt
Marshall B. Rosenberg hat mit seinem Vier-Schritte-Modell eine wunderbare und effektive Möglichkeit geschaffen, in Konfliktsituationen eine neue Haltung einzunehmen. Dabei geht es um die Haltung „Miteinander statt Gegeneinander“ – weg von der Ellenbogenmethode hin zu Konsens und Motivation. Die Frage „Wer hat Schuld?“ wandelt sich um in „Wie geht es allen Beteiligten und was brauchen sie?“ Dadurch lassen sich im zwischenmenschlichen Beziehungen neue Räume schaffen für sichere Begegnungen und wirkliche Dialoge, die es uns erlauben echt zu sein, statt nett und lieb zu reagieren. Dieser Kurs…
Erfahren Sie mehr »Oktober 2022
Einführungsseminar GfK 08.-09. Oktober 2022 in Darmstadt
Marshall B. Rosenberg hat mit seinem Vier-Schritte-Modell eine wunderbare und effektive Möglichkeit geschaffen, in Konfliktsituationen eine neue Haltung einzunehmen. Dabei geht es um die Haltung „Miteinander statt Gegeneinander“ – weg von der Ellenbogenmethode hin zu Konsens und Motivation. Die Frage „Wer hat Schuld?“ wandelt sich um in „Wie geht es allen Beteiligten und was brauchen sie?“ Dadurch lassen sich im zwischenmenschlichen Beziehungen neue Räume schaffen für sichere Begegnungen und wirkliche Dialoge, die es uns erlauben echt zu sein, statt nett und lieb zu reagieren. Dieser Kurs…
Erfahren Sie mehr »November 2022
19. Grundlagenausbildung GFK in Darmstadt 04.November 2022 bis 09.April 2023
Potentielle Konflikte in fruchtbare Gespräche verwandeln. Nutzen Sie die alltägliche Kommunikation um Beziehungen mehr Tiefe und Bewusstheit zu geben.
Erfahren Sie mehr »